Le mode de coaching peut être axé sur le développement du leadership du client ou de sa posture notamment lors d’une prise de poste de management, une promotion, un changement de mission ou de responsabilité.
J’accompagne chaque Manager, dirigeant
Chef de ventes, Chef d’équipe, Chef de rayon, chef de mission… Directeur commercial, Directeur agence, Directeur d’exploitation… Dans le but de :
Développer le leadership de soi et le leadership de son équipe
Re-définir son style de management, l’améliorer et l’adapter
Améliorer sa communication, établir la confiance et éviter les conflits
Créer un relationnel professionnel
En 6 à 15 séances de 2H avec ou sans le MBTI