Cette action de formation porte sur la prise de décision liée au domaine professionnel. Elle peut être réalisée en individuel ou en groupe entre 4 et 6 participants.
Cette action de formation a pour objectifs :
- Mieux connaître son mode de fonctionnement en terme de prise de décision
- Sortir de l’hésitation et de toute situation de stress liée à la non prise de décision
- Apprendre à adapter son mode de prise de décision
Prérequis :
Cette action de formation est ouverte à tous les professionnels qui sont amenés à prendre des décisions les concernant et/ou concernant leurs équipes, leurs collaborateurs ou encore vis à vis de leurs clients, fournisseurs, partenaires, etc.
Les groupes de formation varient entre 4 et 9 participants
Méthodes pédagogiques mobilisées
- Demi journée 1 = Questionnements en mode coaching dans le but d’iIdentifier les besoins de chaque participant + Explications de l’outil MBTI avec les notions de base et Exercices en mode Questions/Réponses
- Un délai de 7 jours est nécessaire avant la deuxième demi-journée de formation afin que chaque participant puisse répondre au questionnaire MBTI
- Demi-journée 2 = consacrée à l’analyse et l’auto-validation par chaque bénéficiaire de son mode de prise de décision via l’OUTIL psychométrique MBTI
- Un délai de 7 jours est nécessaire avant la troisième demi-journée de formation
- Demi-journée 3 = Explication de la méthode permettant d’adapter son mode de prise de décision + Entrainement sur des situations professionnelles individuelles
- Cette formation se clôture par un Quiz à l’écrit pour évaluer l’atteinte des trois objectifs + feedback à chaud
- Un questionnaire d’évaluation sera communiqué à chaque bénéficiaire, à remplir, signer et remettre au formateur ainsi qu’une attestation de fin de formation.
Durée
Cette action de formation nécessite trois demi-journées = 10heures et 30 minutes.
Les formations ont lieu entre 9h30 et 17h30 avec une pause déjeuner d’une heure et une pause de 10 minutes le matin et après-midi.
Tarif
Sur devis uniquement
