Indicateurs-de-performance-bis Indicateurs de performance – Action de formation Renforcer le leadership de soi et des autres en tant que Manager

Sur l’atteinte des objectifs des actions de formations: 99%

Sur la mise en application des méthodes acquises décidés pendant la formation : 97%

Sur les méthodes et supports utilisés : 90%

Sur la durée des actions de formations : 90%

Sur l’organisation des actions de formations : 92%

Sur la répartition des séances : 99%

Sur le degré de satisfaction globale : 97%