Empathie en entreprise

Quel est le rôle de l’empathie dans le management en entreprise ?

Pour certains managers, montrer de l’empathie en entreprise équivaut à laisser apparaître leurs points de vulnérabilité.

Ainsi, certains mangent en portant des armures au quotidien. Ceci dans le but de paraître résistant à toute émotion, solide, ferme voire indifférent.

Or, manager sans empathie, c’est être focus sur les résultats en faisant semblant de gérer l’humain.