Uniquement sur rendez-vous
Etape 1 = Nous conviendrons d’une séance préalable au coaching par téléphone ou en présentiel.
Elle est indispensable pour s’assurer que la demande du client peut être traitée dans le cadre d’un processus de coaching. Sinon, je pourrais l’orienter vers un autre spécialiste
Etape 2 = devis pour l’accompagnement selon les besoins analysés lors de la séance préalable au coaching
En cas d’une demande de prise en charge par votre OPCO pour le coaching, je vous communiquerai un programme détaillé avec le devis.
Etape 3 = Signature du contrat individuel ou tripartite
Le contrat sera signé en présence du commanditaire, également signataire de contrat et de la charte de déontologie qui l’accompagne. Nous prendrons le temps de lire ensemble le contrat et la charte avant leur signature.
Etape 4 = programmation des séances de coaching et des séances de bilans (intermédiaire et final)
Selon le mode coaching, les séances peuvent être espacées d’une semaine à trois semaines.
Etape 5 = un rapport de coaching à destination du commanditaire si besoin
Un rapport de coaching sera adressé au commanditaire tout en respectant la confidentialité des points abordés et traités avec le client direct. Ce rapport reprend les axes principaux sur lesquels le travail aurait porté.
